Скачать в формате: FB2 EPUB

Описание книги

Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, разбирает кейсы из личной практики и дает пошаговую инструкцию для построения суперуспешной карьеры в HR-сфере. В обновленном издании автор описывает, как изменилась эта отрасль после пандемии и какие вопросы сегодня предстоит решать кадровым службам в связи с трансформацией экономики.

Рассматриваются такие задачи отдела по работе с персоналом, как:

– управление производительностью и талантами;

– разработка стратегии;

– построение корпоративной культуры;

– взаимодействие с руководством;

– обучение.

Каждый раздел четко структурирован и дополнен примерами.

Книга будет полезна всем, кто занимается кадровыми вопросами.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

На нашем сайте вы можете скачать книгу HR как он есть Татьяна Кожевникова бесплатно и без регистрации в формате epub, fb2.

HR как он есть

Последние отзывы

2024-04-07 19:46:00
mvd16.08
Мне понравилась книга,спасибо автору за обзор сферы с разных сторон! Даёт возможность сравнить текущую ситуацию в «своей» компании с примерами и определить для себя дальнейший путь развития.
2022-08-05 17:58:00
User960206364
Возможно начинающим специалистам в сфере HR будет интересно, но для опытных HR и HRD ничего нового. Возможно, в 2000-х данная информация и была актуальна, сейчас же всё очень изменилось. Никаких действенных инструментов по найму, вовлечению и управлению персоналом вы не найдете. Если вкратце, то вся книга о том, как важно нанимать профессиональных и продуктивных сотрудников, выявлять таланты и повышать их профессиональный уровень, организовывать корпоративы и тимбилдинги для вовлечения сотрудников, формировать бюджет, внедрять KPI для руководителей, создавать благоприятную атмосферу и соблюдать ТКРФ.
2020-08-05 23:40:00
Юля Субботина
Интересный живой опыт без поучительных идеализированнвх рассказов, а с примерами и персональным мнением!Читать полезно тем, кто уже работает в HR и хочет расти.
2020-05-27 22:45:00
Ольга Краснова
Довольно интересная книга, но без конкретики. Очень обобщенная информация о профессии hr-директора. Интересная последняя глава о том, каким представляется hr в уже ближайшем будущем, на что обратить внимание в развитии
2019-03-28 07:26:00
sinnelena
Купила книгу с целью возможной рекомендации для чтения линейным руководителям по управлению персоналом. Так вот, книга им будет не интересна, она не про управление персоналом, а про HR, как и сказано в названии. Будет полезна HR Generalistам и руководителям. Для себя вынесла несколько полезных моментов по компетенциям и развитию персонала, также было интересно прочитать про разные типы ГД и корпоративные культуры.