Командный подход
В нашей библиотеке, вы можете скачать книги тега Командный подход, а также читать онлайн и без регистрации.
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
Управление людьми требует просчет...
Это саммари – сокращенная версия книги «Harvard Business Review: настольная книга по семейно...
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и ...
Это уникальная история компании inDriver – глобального конкурента Uber и «Яндекс.Такси». Нач...
Книга в простой и доступной форме описывает практические техники, кейсы и упражнения для ком...
Этот текст – сокращенная версия книги Тома ДеМарко «Роман об управлении проектами». Только с...
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонал...
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ?
НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Ада...
«Яша – супертехнологичная компания, которая загоняет людей в рабство, не соблюдая при этом н...
Netflix – одна из главных развлекательных компаний, поставщик и производитель фильмов и сери...
«Яша – супертехнологичная компания, которая загоняет людей врабство, не соблюдая при этом ни...
Прошло почти двадцать лет с тех пор как появился Манифест Agile. Легендарный Роберт Мартин (...
Время – это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и м...
Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясн...
Это саммари – сокращенная версия книги «Окружи себя лучшими» Клаудио Фернандеса-Араоса. Толь...
Сегодня взаимодействие между людьми, принимающими решения, стало ключевым фактором устойчиво...
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter....
Издание содержит самые важные и ценные инструменты для вовлечения сотрудников на практике, к...
«Устойчивость команд в турбулентное время» – это книга-тренинг для руководителей, стремящихс...
Патрик Ленсиони, автор бестселлера «Пять пороков команды», делится техниками и приемами, кот...
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», кото...