HR-менеджмент
В нашей библиотеке, вы можете скачать книги тега HR-менеджмент, а также читать онлайн и без регистрации.
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете ска...
Эта книга содержит уникальную информацию, которую вы не найдёте ни в одном другом источнике,...
Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена ...
В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий...
Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль», который поможет не только ...
Прикладная книга от известного эксперта с описанием новаторской модели шести сильных сторон ...
Книга "Конечная точка: Взгляд в будущее HR" представляет собой исчерпывающее руководство по ...
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеро...
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые...
У успешных людей есть секрет: они крутят роман со своей работой. Они влюблены в свое дело го...
Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разрабо...
«Pro:офис. Выжить в корпоративной среде» – это практическое руководство о том, как процветат...
Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль», который поможет не только ...
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на прое...
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она...
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудни...
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач о...
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонал...
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских к...
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, ры...
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. ...